Обучение по охране труда
на высоте

Для работы на высоте необходимо соблюдать требования охраны труда, поэтому каждый специалист, желающий работать в данном направлении, должен пройти дополнительное обучение. Наличие допуска позволяет приступить к высотным работам с учетом техники безопасности. Допуск на высотные работы могут получить лишь те специалисты, которые соответствуют установленным требованиям, а именно:

• Возраст специалиста составляет не менее 18 лет;
• Отсутствие противопоказаний к работе по состоянию здоровья;
• Наличие квалификации, которая подтверждает уровень образования, подходящий для высотных работ;
• Соблюдение требований охраны труда;
• Успешно пройденное обучение на выполнение работ на высоте.

В первую очередь это относится к таким специалистам, как: промальпенисты, маляры, электрики, сварщики, штукатуры и т.д. Все они обязаны соблюдать установленные законом нормы и правила работы на высоте.

Основные правила по выполнению высотных работ указаны в Приказе Минтруда № 782н от 16 ноября 2020 года. Данные требования являются обязательными и им должны придерживаться все компании и их специалисты, если они осуществляют работу на высоте.

Ранее многие следовали правилам, указанным в приказах от Минтруда №155-н от 28 марта 2014 года, №383н от 17 июня 2015 года. Но тогда они носили всего лишь рекомендательный характер.

Соблюдение норм позволяет снизить к минимуму шанс появления несчастных случаев во время рабочего процесса. В ином случае специалисты даже не имеют права приступить к работе

Согласно правилам, работы считаются высотными если:

• существует риск падения специалиста с высоты 1,8 м и выше;
• сотрудником осуществляется подъем и спуск на высоту более 5 м по лестнице, угол наклона которой составляет более 75 градусов;
• работа осуществляется на площадках, у которых расстояние от незащищенных перепадов менее 2 м при высоте 1,8 м и выше, а также если высота защитных ограждений менее 1,1 м.

Согласно Приказу, вступившему в силу с 21 года, организация должна организовать проверку рисков до направления сотрудника на определенные работы. Это является обязательным предварительным этапом. Оценку проводят в рамках системы управления охраной труда (СОУТ) и оценки промышленных рисков.

Если в результате проверки будет установлено наличие опасных факторов на рабочем месте, то работодатель обязан будет улучшить условия труда для сотрудников, снизить уровень влияния вредных факторов и профессиональных рисков.

Все виды работ на высоте обязаны быть обеспечены должным уровнем безопасности. Для этого организации необходимо:

• предоставить специалистам средства индивидуальной защиты (СИЗ);
• позаботиться об оборудовании рабочего пространства исправными лесами и средствами подмащивания;
• оснастить защитными ограждениями рабочее пространство.

Обучение охране труда на высоте разделено на несколько групп в соответствии с должностными обязанностями специалистов.
К первой группе по охране труда на высоте относятся все сотрудники, осуществляющие работы под надзором руководителя.

Вторая группа по безопасности работ на высоте включает в себя различных ответственных исполнителей, в том числе и мастера, бригадиры, руководители стажировок. Обучение в этой группе необходимо проходить с периодичностью раз в три года.

К третьей группе, согласно приказу Минтруда №782н, относятся такие люди как:

• ответственные за безопасность выполнения высотных работ и проведение инструктажа;
• члены аттестационной комиссии и преподаватели, отвечающие за обучение безопасным работам на высоте;
• ответственные за проверки и обслуживание СИЗ;
• сотрудники, составляющие план работ и технологические карты;
• руководители высотных работ.

Помимо основных трёх групп также выделяют так называемых безгруппников. К ним относятся специалисты, выполняющие работы без наряд-допуска с минимальным набором высоты.

Важной частью обучения является практика. Без стажировки сотрудник не может завершить обучение. Она организовывается работодателем с соблюдением всех требований и условия для успешного обучения специалистов. Обучаемые специалисты допускаются к практическим занятиям только в том случае, если они успешно завершают теоретическое обучение.

По Правилам стажировка не может быть организована сотрудником самостоятельно. За всем процессом обязательно должны наблюдать опытные руководители и наставники.

Наш учебный центр АНО ДПО «НАСА», опираясь на накопленный опыт, уже несколько лет успешно помогает обучать специалистов. Если вашей компании необходима помощь по этому вопросу, то свяжитесь с нами.