Теперь к документам внутри компании требования стали серьезнее. Вам нужно составить подробный план обучения. В нем должно быть:
- Расписание и как часто будут проходить инструктажи.
- Что будете рассказывать и показывать, исходя из вашего вида деятельности.
- Кто будет отвечать за проведение инструктажей.
И помните: те, кто проводят инструктажи, сами должны сначала пройти обучение.